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【タイ労働裁判判例】(No. 31)事務所の移転による雇用契約の解除(特別専門控訴裁判所判決 第2642/2561)

皆様こんにちは。

本日ご紹介するタイ労働判例は

「事務所の移転による雇用契約の解除」をお送り致します。

(文字数:2,815文字)

タイ語の労働裁判の判例を日本語に翻訳し、かつ日本語での解説を入れています。

訴訟の概要

原告:雇用主(会社X)

被告1:労働福祉委員会

被告2:従業員3名

被雇用者である従業員3名は、雇用者である会社Xに対し明確に契約の解除を示す

「雇用者の新しい事業所に行かない旨の通知書」を作成した。

会社Xはバンコク市内で事業所の移転を決定している。

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