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【タイ法律Q&A】(No. 173)無給で休暇を取得した社員に対し昇給させないのは違法か否か?
みなさま、こんにちは。 今回の法律相談コーナーは 『無給で休暇を取得した社員に対し昇給させないのは違法か否か?』 をお送り致します。 【質問】 産後休暇(注釈:... -
【タイ法律Q&A】(No. 126)昇給や賞与に差をつけることは可能か?
みなさま、こんにちは。 本日お送りする法律相談は『昇給や賞与に差をつけることは可能か?』をお送り致します。 (全文の文字数:509文字) 【【質問】昇給や賞与に差... -
【タイ法律Q&A】(No. 99)昇給と雇用契約
みなさま、こんにちは。 本日お送りする法律相談は『昇給と雇用契約』をお送り致します。 (全文の文字数:381文字) 【【質問】昇給と雇用契約】 当社は入社時に雇用契... -
【タイ法律Q&A】(No. 84)社内に昇給の基準がないが、どうすればいいか
みなさま、こんにちは。 本日お送りする法律相談は 『社内に昇給の基準がないが、どうすればいいか』をお送り致します。 (全文の文字数:333文字) 【【質問】社内に昇... -
【タイ法律Q&A】(No. 55)賞与の支給月と成績評価期間
みなさま、こんにちは。 本日お送りする法律相談は『賞与の支給月と成績評価期間』をお送り致します。 (全文の文字数:311文字) 【【質問】賞与の支給月と成績評価期... -
【タイ法律Q&A】(No. 2)賞与及び昇給の査定について
みなさま、こんにちは。 本日のタイ法律Q&Aは 『賞与及び昇給の査定について』をお送り致します。 【質問:賞与及び昇給の査定について 】 当社は有休取得時には...
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