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【タイ法律Q&A】(No. 55)賞与の支給月と成績評価期間

タイ法律Q&A

みなさま、こんにちは。

本日お送りする法律相談は『賞与の支給月と成績評価期間』をお送り致します。

(全文の文字数:311文字)

このコーナーでは会員の皆様から寄せられたご質問にお答えいたします。

過去の質問についてもサイト内でご覧いただけます。

【質問】賞与の支給月と成績評価期間

賞与の支給月と成績評価期間についてお伺いします。

弊社は今年から6月と12月の年に2回賞与を支給する計画です。

成績評価期間は、6月の賞与(評価期間:前年10月から3月までの6カ月間)、

12月の賞与(4月から9月までの6カ月間)としますが、

労働法上で問題はないでしょうか。

評価期間から支給月が大分空いてしまう点です。

なお、弊社の会計年度は4月~翌年3月です。

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