懲戒解雇– tag –
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労働裁判判例
【タイ労働裁判判例】(No. 58)会社の機密情報の私用メールへの転送と懲戒解雇(最高裁判決 第7189/2562号)
皆様こんにちは。 本日ご紹介するタイ労働判例は 会社の機密情報の私用メールへの転送と懲戒解雇 をお送り致します。 (文字数:1,009 文字) 概要 本件は、労働者Aが勤... -
労働裁判判例
【タイ労働裁判判例】(No. 44)郵送による解雇通知は有効か?-労働者が無断欠勤した場合の即時解雇と通知方法の適法性(特別控訴裁判所判決 第496/2567号)
皆様こんにちは。 本日ご紹介するタイ労働判例は 「郵送による解雇通知は有効か?-労働者が無断欠勤した場合の即時解雇と通知方法の適法性」 をお送り致します。 (文...
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