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タイ法律Q & A
【タイ法律Q&A】(No. 98)定年後の再雇用と給料
みなさま、こんにちは。 本日お送りする法律相談は『定年後の再雇用と給料』をお送り致します。 (全文の文字数:264文字) 【【質問】定年後の再雇用と給料】 当社の定... -
タイ法律Q & A
【タイ法律Q&A】(No. 96)定年を変更する場合、社員の同意が必要か?
みなさま、こんにちは。 本日お送りする法律相談は 『定年を変更する場合、社員の同意が必要か?』をお送り致します。 (全文の文字数:623文字) 【【質問】定年を変更... -
タイ法律Q & A
【タイ法律Q&A】(No. 95)72歳の社員の自主退職と退職金
みなさま、こんにちは。 本日お送りする法律相談は『72歳の社員の自主退職と退職金』をお送り致します。 (全文の文字数:964文字) 【【質問】72歳の社員の自主退職と... -
タイ法律Q & A
【タイ法律Q&A】(No. 62)会社の独自規定による定年退職時の補償金の割り増し
みなさま、こんにちは。 本日お送りする法律相談は 『会社の独自規定による定年退職時の補償金の割り増し』 をお送り致します。 (全文の文字数:416文字) 【【質問】... -
労務関連
【タイ国法律情報】(Vol. 107)定年後の再雇用
みなさま、こんにちは。 本日のタイ国法律情報は『 定年後の再雇用」についてです。 【定年後の再雇用】 会社の従業員が定年を迎え、会社がなお、従業員に引き続き... -
労務関連
【タイ国法律情報】(Vol. 81) 「定年」が法律として明記(労働者保護法改正)
みなさま、こんにちは。 2017年9月のタイ国法律情報Vol. 81 は 「“定年”が法律として明記(労働者保護法改正)」 をお送り致します。 現在の労働者保護法は 1998 年に制...
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