みなさま、こんにちは。
本日お送りする法律相談は
『会社の独自規定による定年退職時の補償金の割り増し』
をお送り致します。
（全文の文字数：416文字）
このコーナーでは会員の皆様から寄せられたご質問にお答えいたします。
過去の質問についてもサイト内でご覧いただけます。
【質問】会社の独自規定による定年退職時の補償金の割り増し
当社の社内規程に、
「定年退職の場合、法定の解雇補償金の他に特別補償金が支払う」
という規定があります。
特別補償金は当社独自の制度であり、賃金の45日分を支払うことになっています。
今回、勤続年数25年の社員が定年を迎えることになりました。
この場合、法定の解雇補償金400日分＋当社独自の特別補償金45日分
という考え方でよいのでしょうか？