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【タイ国法律情報】（Vol. 142）労働安全管理者及び安全部門管理職の登録、退任又は退職届出
皆様こんにちは。 今回の法律情報は2022年10月6日付け官報で告示された 「労働安全管理者及び安全部門管理職の登録、退任又は退職届出について」 をお送り致します。 皆... -
【タイ法律Q＆A】（No. 109）セミナーの受講と修了書の保管および従業員への罰則
みなさま、こんにちは。 本日お送りする法律相談は 『セミナーの受講と修了書の保管および従業員への罰則』をお送り致します。 （全文の文字数：1287文字） 【【質問】... -
【タイ法律Q＆A】（No. 87）雇用契約終了の種類
みなさま、こんにちは。 本日お送りする法律相談は『雇用契約終了の種類』をお送り致します。 （全文の文字数：245文字） 【【質問】雇用契約終了の種類】 従業員が何ら... -
【タイ法律Q＆A】（No. 72）希望退職する社員に対する慰労金の支払い期日
みなさま、こんにちは。 本日お送りする法律相談は『希望退職する社員に対する慰労金の支払い期日』をお送り致します。 （全文の文字数：485文字） 【【質問】希望退職... -
【タイ法律Q＆A】（No. 71）退職にサインは必要か？
みなさま、こんにちは。 本日お送りする法律相談は『退職にサインは必要か？』をお送り致します。 （全文の文字数：377文字） 【【質問】退職にサインは必要か？】 ある... -
【タイ法律Q＆A】（No. 66）金銭を支払って退職させる場合の金額の基準
みなさま、こんにちは。 本日お送りする法律相談は『金銭を支払って退職させる場合の金額の基準』をお送り致します。 （全文の文字数：570文字） 【【質問】金銭を支払... -
【タイ法律Q＆A】（No. 64）自主退職をした証拠は残すべきか
みなさま、こんにちは。 本日お送りする法律相談は『自主退職をした証拠は残すべきか』をお送り致します。 （全文の文字数：360文字） 【【質問】自主退職をした証拠は... -
【タイ法律Q＆A】（No. 63）解雇と（金銭の支払いを伴う）自主退職を比較した場合、（金銭の支払いを伴う）自主退職を行うメリットは何か。
みなさま、こんにちは。 本日お送りする法律相談は 『解雇と（金銭の支払いを伴う）自主退職を比較した場合、 （金銭の支払いを伴う）自主退職を行うメリットは何か』 ... -
【タイ法律Q＆A】（No. 62）会社の独自規定による定年退職時の補償金の割り増し
みなさま、こんにちは。 本日お送りする法律相談は 『会社の独自規定による定年退職時の補償金の割り増し』 をお送り致します。 （全文の文字数：416文字） 【【質問】... -
【タイ法律Q＆A】（No. 24）法律に則った退職方法
みなさま、こんにちは。 本日お送りする法律相談は『法律に則った退職方法』をお送り致します。 （全文の文字数：379文字） 【【質問】法律に則った退職方法】 当社の就...
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