労働者保護法– tag –
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【タイ法律Q＆A】（No. 163）定年を迎え再雇用した者に対する解雇補償金の支払いの有無
みなさま、こんにちは。 今回の法律相談コーナーは 『定年を迎え再雇用した者に対する解雇補償金の支払いの有無』 をお送り致します。 （文字数：1,038） 質問 当... -
【タイ法律Q＆A】（No. 162）従業員が薬物検査を拒否した場合、強制的に検査できるか。もしできない場合、どのような対策が効果的か
みなさま、こんにちは。 今回の法律相談コーナーは 『従業員が薬物検査を拒否した場合、強制的に検査できるか。 もしできない場合、どのような対策が効果的か』 ... -
【タイ法律Q＆A】（No. 161）祝日勤務の場合の割増率は休日と同様か？また、休日の時間外勤務の割増率は３倍か？
みなさま、こんにちは。 今回の法律相談コーナーは 『祝日勤務の場合の割増率は休日と同様か？また、休日の時間外勤務の割増率は３倍か？』 をお送り致します。 ... -
【タイ法律Q＆A】（No. 160）試用期間中の解雇～入社２週間の社員を即日解雇は可能か
みなさま、こんにちは。 今回の法律相談コーナーは 『試用期間中の解雇～入社２週間の社員を即日解雇は可能か』 をお送り致します。 （文字数：1,027） 質問 試用... -
【タイ法律Q＆A】（No. 159）盗難を行ったと思われる社員の解雇
みなさま、こんにちは。 今回の法律相談コーナーは 『盗難を行ったと思われる社員の解雇』 をお送り致します。 （文字数：1,557） 質問 解雇方法に関する相談をさ... -
【タイ労働裁判判例】（No. 24） 業務統合による異動の命令の拒否による解雇は不当解雇か否か？（特別控訴裁判第1258/2562）
皆様こんにちは。 本日ご紹介するタイ労働判例は 「 業務統合による異動の命令の拒否による解雇は不当解雇か否か？」 をお送り致します。 訴訟の概要 原告：従業員A（財... -
【タイ法律Q＆A】（No. 158）超過勤務（平日時間外、休日、休日時間外）の計算方法
みなさま、こんにちは。 今回の法律相談コーナーは 『超過勤務（平日時間外、休日、休日時間外）の計算方法』 をお送り致します。 （文字数：631） 質問 当社は労働時... -
【タイ法律Q＆A】（No. 157）タイにおける未使用の有給休暇の買取の計算方法
みなさま、こんにちは。 今回の法律相談コーナーは 『タイにおける未使用の有給休暇の買取の計算方法』 をお送り致します。 （文字数：375） 質問 タイでは、未使... -
【タイ労働裁判判例】（No. 23） 虚偽の傷病休暇を取得した場合、解雇補償金なしでの解雇は可能か？（特別控訴裁判所判決第625/2562）
皆様こんにちは。 本日ご紹介するタイ労働判例は 「虚偽の傷病休暇の取得は解雇補償金なしでの解雇は可能か否か」 をお送り致します。 タイは労働者保護法において、 年... -
【タイ法律Q＆A】（No. 154）定年間近な者を期間雇用する際の労働法上の留意点
みなさま、こんにちは。 今回の法律相談コーナーは 『定年間近な者を期間雇用する際の労働法上の留意点』 をお送り致します。 （文字数：1,140） 質問 弊社はこの...
