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【タイ法律Q＆A】（No. 58）労働法の改正と就業規則への反映
みなさま、こんにちは。 本日お送りする法律相談は『労働法の改正と就業規則への反映』をお送り致します。 （全文の文字数：425文字） 【質問】労働法の改正と就業規則... -
【タイ法律Q＆A】（No. 57）組合がない場合の労使合意はどのようにすべきか？
みなさま、こんにちは。 本日お送りする法律相談は 『組合がない場合の労使合意はどのようにすべきか？』 をお送り致します。 （全文の文字数：510文字） 【質問】組合... -
【タイ国法律情報】（Vol. 132）中小事業者（SMEs）に対する取引信用付与期間設定
皆さまこんにちは。 2021年12月の法律情報は 「中小事業者に対する取引信用付与期間の設定について」をお送りいたします。 2021 年 6 月 18 日官報掲載、2021 年 5 月 2... -
【タイ法律Q＆A】（No. 56）従業員に含めるのはタイ国籍者のみか
みなさま、こんにちは。 本日お送りする法律相談は 『従業員に含めるのはタイ国籍者のみか』 をお送り致します。 （全文の文字数：241文字） 【質問】従業員に含めるの... -
【タイ法律Q＆A】（No. 55）賞与の支給月と成績評価期間
みなさま、こんにちは。 本日お送りする法律相談は『賞与の支給月と成績評価期間』をお送り致します。 （全文の文字数：311文字） 【質問】賞与の支給月と成績評価期間 ... -
【タイ法律Q＆A】（No. 54）労使合意があれば早退分の賃金カットは可能か？
みなさま、こんにちは。 本日お送りする法律相談は 『労使合意があれば早退分の賃金カットは可能か？』 をお送り致します。 （全文の文字数：446文字） 【質問】労使合... -
【タイ法律Q＆A】（No. 53）遅刻をした場合の罰則について
みなさま、こんにちは。 本日お送りする法律相談は『遅刻をした場合の罰則について』をお送り致します。 （全文の文字数：336文字） 【質問】遅刻をした場合の罰則につ... -
【タイ法律Q＆A】（No. 52）休業させる場合の賃金の補償率
みなさま、こんにちは。 本日お送りする法律相談は 『休業させる場合の賃金の補償率』をお送り致します。 （全文の文字数：387文字） 【質問】休業させる場合の賃金の補... -
【タイ法律Q＆A】（No. 51）休業させる場合は会社全体かまたは一部か
みなさま、こんにちは。 本日お送りする法律相談は 『休業させる場合は会社全体かまたは一部か』をお送り致します。 （全文の文字数：339文字） 【質問】休業させる場合... -
【タイ法律Q＆A】（No. 50）出張時の時間外勤務の取扱い
みなさま、こんにちは。 本日お送りする法律相談は『出張時の時間外勤務の取扱い』をお送り致します。 （全文の文字数：334文字） 【質問】出張時の時間外勤務の取扱い ...
