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【タイ法律Q&A】(No. 52)休業させる場合の賃金の補償率

みなさま、こんにちは。

本日お送りする法律相談は

『休業させる場合の賃金の補償率』をお送り致します。

(全文の文字数:387文字)

このコーナーでは会員の皆様から寄せられたご質問にお答えいたします。

過去の質問についてもサイト内でご覧いただけます。

【質問】休業させる場合の賃金の補償率

減産に伴い一時的にラインを休業にしたいと考えています。

労働者保護法では、賃金の75%以上の補償をしなければならないとのことですが、

会社としては80%以上にしたいと考えています。

この場合、就業規則に「休業の場合、補償は80%以上」というように入れるべきでしょうか。

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