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【タイ法律Q＆A】（No. 79）始業時間前の朝礼に遅刻する者が多いが、警告書の対象になるか？
みなさま、こんにちは。 本日お送りする法律相談は 『始業時間前の朝礼に遅刻する者が多いが、警告書の対象になるか？』をお送り致します。 （全文の文字数：389文字） ... -
【タイ法律Q＆A】（No. 78）1年間に2回目無断欠勤をする従業員について
みなさま、こんにちは。 本日お送りする法律相談は 『1年間に2回目無断欠勤をする従業員について』をお送り致します。 （全文の文字数：553文字） 【質問】1年間に2回目... -
【タイ法律Q＆A】（No. 77）解雇を通知しようとしたら、従業員から退職届を提出された
みなさま、こんにちは。 本日お送りする法律相談は 『解雇を通知しようとしたら、従業員から退職届を提出された』をお送り致します。 （全文の文字数：518文字） 【質問... -
【タイ法律Q＆A】（No. 76）重大な損害の認定と解雇
みなさま、こんにちは。 本日お送りする法律相談は『重大な損害の認定と解雇』をお送り致します。 （全文の文字数：510文字） 【質問】重大な損害の認定と解雇 労働者保... -
【タイ法律Q＆A】（No. 75）不注意と故意の違い
みなさま、こんにちは。 本日お送りする法律相談は『不注意と故意の違い』をお送り致します。 （全文の文字数：457文字） 【質問】不注意と故意の違い 労働者保護法119... -
【タイ法律Q＆A】（No. 74）定年を延長する場合、どのような手続きが必要か？
みなさま、こんにちは。 本日お送りする法律相談は 『定年を延長する場合、どのような手続きが必要か？』をお送り致します。 （全文の文字数：398文字） 【質問】定年を... -
【タイ法律Q＆A】（No. 73）定年は60歳にしないとダメなのか
みなさま、こんにちは。 本日お送りする法律相談は『定年は60歳にしないとダメなのか』をお送り致します。 （全文の文字数：729文字） 【質問】定年は60歳にしないとダ... -
【タイ国法律情報】（Vol. 133）法人税免除に関する原則、方法及び条件（コンピュータプログラムの取得・業務委託又はコンピュータプログラムのサービス料として支出）
明けましておめでとうございます。 本年も皆さまにとって有意義な情報をお届けして参りますので どうぞよろしくお願いいたします。 さて、2022 年最初の法律情報は、202... -
【タイ法律Q＆A】（No. 72）希望退職する社員に対する慰労金の支払い期日
みなさま、こんにちは。 本日お送りする法律相談は『希望退職する社員に対する慰労金の支払い期日』をお送り致します。 （全文の文字数：485文字） 【質問】希望退職す... -
【タイ法律Q＆A】（No. 71）退職にサインは必要か？
みなさま、こんにちは。 本日お送りする法律相談は『退職にサインは必要か？』をお送り致します。 （全文の文字数：377文字） 【質問】退職にサインは必要か？ ある社員...
