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【タイ法律Q&A】(No. 77)解雇を通知しようとしたら、従業員から退職届を提出された

タイ法律Q&A

みなさま、こんにちは。

本日お送りする法律相談は

『解雇を通知しようとしたら、従業員から退職届を提出された』をお送り致します。

(全文の文字数:518文字)

このコーナーでは会員の皆様から寄せられたご質問にお答えいたします。

過去の質問についてもサイト内でご覧いただけます。

【質問】解雇を通知しようとしたら、従業員から退職届を提出された

就業規則に対する違反行為をした社員に対し、

就業規則に則って解雇しようとし、解雇通知書を発行しようとしました。

解雇は雇用契約の終了なので、労働者保護法17条に則り、

1か月前の通知をし、引継ぎをしてもらおうとしたところ、

本人から退職届が出され、そのまま会社に来なくなってしまいました。

解雇通知書のひな形はメールで送付したのですが、

返事がなく、本人及び代表者のサインなど入っていません。

その後メール、電話などで連絡をしておりますが、連絡がつきません。

この場合、退職届と解雇通知書のどちらが優先されるのでしょうか。

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