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タイ法律Q & A
【タイ法律Q&A】(No. 49)超過勤務の計算方法とは?
みなさま、こんにちは。 本日お送りする法律相談は『超過勤務の計算方法とは?』をお送り致します。 (全文の文字数:279文字) 【質問】超過勤務の計算方法とは? タイ... -
タイ法律Q & A
【タイ法律Q&A】(No. 48)産休を労働者保護法の規定である98日以上で規定することは可能か
みなさま、こんにちは。 本日お送りする法律相談は 『産休を労働者保護法の規定である98日以上で規定することは可能か』をお送り致します。 (全文の文字数:258文字) ... -
タイ法律Q & A
【タイ法律Q&A】(No. 47)妊婦に夜勤をさせても大丈夫か?
みなさま、こんにちは。 本日お送りする法律相談は『妊婦に夜勤をさせても大丈夫か?』をお送り致します。 (全文の文字数:284文字) 【質問】妊婦に夜勤をさせても大... -
タイ法律Q & A
【タイ法律Q&A】(No. 46)研修への参加は賃金の支払いが生じるか
みなさま、こんにちは。 本日お送りする法律相談は 『研修への参加は賃金の支払いが生じるか』をお送り致します。 (全文の文字数:450文字) 【質問】研修への参加は賃... -
ビジネス関連
【タイ国法律情報】(Vol. 131)電子署名とデジタル署名の違い
皆様、こんにちは。 2011年11月のタイ国法律情報は、 「電子署名とデジタル署名の違い」をお送りいたします。 コロナウィルス感染拡大に伴い、社内のシステムが大きく変... -
タイ法律Q & A
【タイ法律Q&A】(No. 45)出家休暇および兵役休暇を就業規則から省きたい
みなさま、こんにちは。 本日お送りする法律相談は 『出家休暇および兵役休暇を就業規則から省きたい』をお送り致します。 (全文の文字数:447文字) 【質問】出家休暇... -
タイ法律Q & A
【タイ法律Q&A】(No. 44)有給休暇と用事休暇はどのように区別するのか
みなさま、こんにちは。 本日お送りする法律相談は 『有給休暇と用事休暇はどのように区別するのか』をお送り致します。 (全文の文字数:350文字) 【質問】有給休暇と... -
タイ法律Q & A
【タイ法律Q&A】(No. 43)用事休暇を取得した場合、皆勤手当の扱いはどうなるか
みなさま、こんにちは。 本日お送りする法律相談は 『用事休暇を取得した場合、皆勤手当の扱いはどうなるか』をお送り致します。 (全文の文字数:437文字) 【質問】用... -
タイ法律Q & A
【タイ法律Q&A】(No. 42)長期病気療養中の社員について
みなさま、こんにちは。 本日お送りする法律相談は 『長期病気療養中の社員について』をお送り致します。 (全文の文字数:605文字) 【質問】長期病気療養中の社員につ... -
タイ法律Q & A
【タイ法律Q&A】(No. 41)傷病休暇の乱用する者への対応について
みなさま、こんにちは。 本日お送りする法律相談は 『傷病休暇の乱用する者への対応について』をお送り致します。 (全文の文字数:334文字) 【質問】傷病休暇の乱用す...
