タイ法律Q & A– category –
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【タイ法律Q&A】(No. 198)停職期間の延長の可否
みなさま、こんにちは。 本日お送りする法律相談は 『停職期間の延長の可否』 をお送り致します。 (文字数:436 文字) 質問 会社の書類を改ざんした疑いのある従業員... -
【タイ法律Q&A】(No. 197)給料の日割り計算の方法(日給の算出方法)
みなさま、こんにちは。 本日お送りする法律相談は 『給料の日割り計算の方法(日給の算出方法)』 をお送り致します。 (全文の文字数:421文字) 質問 根本的な事をお... -
【タイ法律Q&A】(No. 196)セクハラ問題に関するご相談:適切な処分と留意点について
みなさま、こんにちは。 本日お送りする法律相談は 『セクハラ問題に関するご相談:適切な処分と留意点について』 をお送り致します。 (全文の文字数:1,420文字) 相... -
【タイ法律Q&A】(No. 195)2025年1月1日施行-タイの最低賃金の改訂と基本給および手当の取り扱い
みなさま、こんにちは。 本日お送りする法律相談は 『2025年1月1日施行-タイの最低賃金の改訂と基本給および手当の取り扱い』 をお送り致します。 (全文の文字数:856... -
【タイ法律Q&A】(No. 194)試用期間中の解雇における日本の「解雇権留保」とタイの比較
みなさま、こんにちは。 本日お送りする法律相談は 『試用期間中の解雇における日本の「解雇権留保」とタイの比較』 をお送り致します。 (全文の文字数:1,787文字) ... -
【タイ法律Q&A】(No. 193)試用期間を設ける意義
みなさま、こんにちは。 本日お送りする法律相談は 『試用期間を設ける意義』 をお送り致します。 (全文の文字数:981文字) 質問 試用期間を設ける意義について教えて... -
【タイ法律Q&A】(No. 192)従業員の突然の退職と給料の支払義務
みなさま、こんにちは。 本日お送りする法律相談は 『従業員の突然の退職と給料の支払義務』 をお送り致します。 (全文の文字数:570文字) 質問 ある従業員が事前通知... -
【タイ法律Q&A】(No. 191)現地採用の日本人社員に対する処罰
みなさま、こんにちは。 本日お送りする法律相談は 『現地採用の日本人社員に対する処罰』 をお送り致します。 (全文の文字数:945文字) 質問 タイ人従業員の降格は基... -
【タイ法律Q&A】(No. 190)解雇補償金の消滅時効は何年か?
みなさま、こんにちは。 本日お送りする法律相談は 『解雇補償金の消滅時効は何年か?』 をお送り致します。 (全文の文字数:578文字) 質問 2023年11月に会社の清算に... -
【タイ法律Q&A】(No. 189)早期退職制度を設けるメリットと法的扱い
みなさま、こんにちは。 本日お送りする法律相談は 『早期退職制度を設けるメリットと法的扱い』 をお送り致します。 (全文の文字数:842文字) 質問 当社の定年は60歳...