タイ法律Q & A– category –

みなさま、こんにちは。 本日お送りする法律相談は 『中途入社の社員に対する給料の計算方法』 をお送り致します。 （文字数：714文字） 質問 2月に途中入社したタイ人...

みなさま、こんにちは。 本日お送りする法律相談は 『契約社員の正社員化制度の有無』 をお送り致します。 （文字数：550文字） 質問 日本では、契約社員が同一雇用者の...

みなさま、こんにちは。 本日お送りする法律相談は 『2025年10月施行の労働者福祉基金の拠出金の導入義務および事前説明の必要性』 をお送り致します。 （文字数：443文...

みなさま、こんにちは。 本日お送りする法律相談は『警告書への署名の拒否とその対応』をお送り致します。 （文字数：381文字） 質問 ある社員が終業規則違反を犯し、ル...

みなさま、こんにちは。 本日お送りする法律相談は 『停職期間の延長の可否』 をお送り致します。 （文字数：436 文字） 質問 会社の書類を改ざんした疑いのある従業員...

みなさま、こんにちは。 本日お送りする法律相談は 『給料の日割り計算の方法（日給の算出方法）』 をお送り致します。 （全文の文字数：421文字） 質問 根本的な事をお...

みなさま、こんにちは。 本日お送りする法律相談は 『セクハラ問題に関するご相談：適切な処分と留意点について』 をお送り致します。 （全文の文字数：1,420文字） 相...

みなさま、こんにちは。 本日お送りする法律相談は 『2025年1月1日施行－タイの最低賃金の改訂と基本給および手当の取り扱い』 をお送り致します。 （全文の文字数：856...

みなさま、こんにちは。 本日お送りする法律相談は 『試用期間中の解雇における日本の「解雇権留保」とタイの比較』 をお送り致します。 （全文の文字数：1,787文字） ...

みなさま、こんにちは。 本日お送りする法律相談は 『試用期間を設ける意義』 をお送り致します。 （全文の文字数：981文字） 質問 試用期間を設ける意義について教えて...