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【タイ法律Q&A】(No. 46)研修への参加は賃金の支払いが生じるか
みなさま、こんにちは。 本日お送りする法律相談は 『研修への参加は賃金の支払いが生じるか』をお送り致します。 (全文の文字数:450文字) 【質問】研修への参加は賃... -
【タイ国法律情報】(Vol. 131)電子署名とデジタル署名の違い
皆様、こんにちは。 2011年11月のタイ国法律情報は、 「電子署名とデジタル署名の違い」をお送りいたします。 コロナウィルス感染拡大に伴い、社内のシステムが大きく変... -
【タイ法律Q&A】(No. 44)有給休暇と用事休暇はどのように区別するのか
みなさま、こんにちは。 本日お送りする法律相談は 『有給休暇と用事休暇はどのように区別するのか』をお送り致します。 (全文の文字数:350文字) 【質問】有給休暇と... -
【タイ法律Q&A】(No. 43)用事休暇を取得した場合、皆勤手当の扱いはどうなるか
みなさま、こんにちは。 本日お送りする法律相談は 『用事休暇を取得した場合、皆勤手当の扱いはどうなるか』をお送り致します。 (全文の文字数:437文字) 【質問】用... -
【タイ法律Q&A】(No. 40)会社は有給休暇の取得日の指定は可能か
みなさま、こんにちは。 本日お送りする法律相談は 『会社は有給休暇の取得日の指定は可能か。』をお送り致します。 (全文の文字数:488文字) 【質問】会社は有給休暇... -
【タイ法律Q&A】(No. 36)有給休暇の申請を経営者は拒否できるか
みなさま、こんにちは。 本日お送りする法律相談は 『有給休暇の申請を経営者は拒否できるか』をお送り致します。 (全文の文字数:355文字) 【質問】有給休暇の申請を... -
【タイ法律Q&A】(No. 35)年間13日以上の休日の設定方法
みなさま、こんにちは。 本日お送りする法律相談は 『年間13日以上の休日の設定方法』をお送り致します。 (全文の文字数:813文字) 【質問】年間13日以上の休日の設定... -
【タイ法律Q&A】(No. 33)休日出勤した場合に代休は可能か
みなさま、こんにちは。 本日お送りする法律相談は 『休日出勤した場合に代休は可能か』をお送り致します。 (全文の文字数:527文字) 【質問】休日出勤した場合に代休... -
【タイ法律Q&A】(No. 32)会社稼働カレンダーに従い、休みを変動させるのは可能か?
みなさま、こんにちは。 本日お送りする法律相談は 『会社稼働カレンダーに従い、休みを変動させるのは可能か?』をお送り致します。 (全文の文字数:309文字) 【質問... -
【タイ法律Q&A】(No. 29)休日出勤は超過勤務の規定に含まれるか。
みなさま、こんにちは。 本日お送りする法律相談は 『休日出勤は超過勤務の規定に含まれるか』をお送り致します。 (全文の文字数:271文字) 【質問】休日出勤は超過勤...