みなさま、こんにちは。
本日お送りする法律相談は
『年間13日以上の休日の設定方法』をお送り致します。
（全文の文字数：813文字）
このコーナーでは会員の皆様から寄せられたご質問にお答えいたします。
過去の質問についてもサイト内でご覧いただけます。
【質問】年間13日以上の休日の設定方法
当社はバンコク市内にある商社です。
就業規則で「13日以上の休日を設ける」と規定していますが、
どの日を休みにするかで意見が分かれています。
現在はタイの祝祭日に合わせて休んでいます。
ここで問題なのは、タイは急に休日が追加になったり、
場合によっては休みではなくなったりと変更が多いことです
（例：2020年ソンクラン：タイ旧正月）。
このような場合について他社ではどのようにしているのでしょうか。
タイ人社員からは
「年間13日以上だが、休む日を年初にきちんと設定した方が良い」
と言われました。
実際に休日はどのように設定しているのでしょうか。