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【タイ法律Q&A】(No. 60)昼休み休憩時間中の外出
みなさま、こんにちは。 本日お送りする法律相談は『昼休み休憩時間中の外出』をお送り致します。 (全文の文字数:358文字) 【質問】昼休み休憩時間中の外出 弊社では... -
【タイ法律Q&A】(No. 59)解雇補償金を払えば従業員を解雇しても良いのか。
みなさま、こんにちは。 本日お送りする法律相談は 『解雇補償金を払えば従業員を解雇しても良いのか』 をお送り致します。 (全文の文字数:714文字) 【質問】解雇補... -
【タイ法律Q&A】(No. 58)労働法の改正と就業規則への反映
みなさま、こんにちは。 本日お送りする法律相談は『労働法の改正と就業規則への反映』をお送り致します。 (全文の文字数:425文字) 【質問】労働法の改正と就業規則... -
【タイ法律Q&A】(No. 56)従業員に含めるのはタイ国籍者のみか
みなさま、こんにちは。 本日お送りする法律相談は 『従業員に含めるのはタイ国籍者のみか』 をお送り致します。 (全文の文字数:241文字) 【質問】従業員に含めるの... -
【タイ法律Q&A】(No. 55)賞与の支給月と成績評価期間
みなさま、こんにちは。 本日お送りする法律相談は『賞与の支給月と成績評価期間』をお送り致します。 (全文の文字数:311文字) 【質問】賞与の支給月と成績評価期間 ... -
【タイ法律Q&A】(No. 54)労使合意があれば早退分の賃金カットは可能か?
みなさま、こんにちは。 本日お送りする法律相談は 『労使合意があれば早退分の賃金カットは可能か?』 をお送り致します。 (全文の文字数:446文字) 【質問】労使合... -
【タイ法律Q&A】(No. 53)遅刻をした場合の罰則について
みなさま、こんにちは。 本日お送りする法律相談は『遅刻をした場合の罰則について』をお送り致します。 (全文の文字数:336文字) 【質問】遅刻をした場合の罰則につ... -
【タイ法律Q&A】(No. 52)休業させる場合の賃金の補償率
みなさま、こんにちは。 本日お送りする法律相談は 『休業させる場合の賃金の補償率』をお送り致します。 (全文の文字数:387文字) 【質問】休業させる場合の賃金の補... -
【タイ法律Q&A】(No. 51)休業させる場合は会社全体かまたは一部か
みなさま、こんにちは。 本日お送りする法律相談は 『休業させる場合は会社全体かまたは一部か』をお送り致します。 (全文の文字数:339文字) 【質問】休業させる場合... -
【タイ法律Q&A】(No. 49)超過勤務の計算方法とは?
みなさま、こんにちは。 本日お送りする法律相談は『超過勤務の計算方法とは?』をお送り致します。 (全文の文字数:279文字) 【質問】超過勤務の計算方法とは? タイ...