タイ法律Q & A– category –

みなさま、こんにちは。 本日お送りする法律相談は『労働法の改正と就業規則への反映』をお送り致します。 （全文の文字数：425文字） 【質問】労働法の改正と就業規則...

みなさま、こんにちは。 本日お送りする法律相談は 『組合がない場合の労使合意はどのようにすべきか？』 をお送り致します。 （全文の文字数：510文字） 【質問】組合...

みなさま、こんにちは。 本日お送りする法律相談は 『従業員に含めるのはタイ国籍者のみか』 をお送り致します。 （全文の文字数：241文字） 【質問】従業員に含めるの...

みなさま、こんにちは。 本日お送りする法律相談は『賞与の支給月と成績評価期間』をお送り致します。 （全文の文字数：311文字） 【質問】賞与の支給月と成績評価期間 ...

みなさま、こんにちは。 本日お送りする法律相談は 『労使合意があれば早退分の賃金カットは可能か？』 をお送り致します。 （全文の文字数：446文字） 【質問】労使合...

みなさま、こんにちは。 本日お送りする法律相談は『遅刻をした場合の罰則について』をお送り致します。 （全文の文字数：336文字） 【質問】遅刻をした場合の罰則につ...

みなさま、こんにちは。 本日お送りする法律相談は 『休業させる場合の賃金の補償率』をお送り致します。 （全文の文字数：387文字） 【質問】休業させる場合の賃金の補...

みなさま、こんにちは。 本日お送りする法律相談は 『休業させる場合は会社全体かまたは一部か』をお送り致します。 （全文の文字数：339文字） 【質問】休業させる場合...

みなさま、こんにちは。 本日お送りする法律相談は『出張時の時間外勤務の取扱い』をお送り致します。 （全文の文字数：334文字） 【質問】出張時の時間外勤務の取扱い ...

みなさま、こんにちは。 本日お送りする法律相談は『超過勤務の計算方法とは？』をお送り致します。 （全文の文字数：279文字） 【質問】超過勤務の計算方法とは？ タイ...