タイ法律Q & A– category –
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タイ法律Q & A
【タイ法律Q&A】(No. 62)会社の独自規定による定年退職時の補償金の割り増し
みなさま、こんにちは。 本日お送りする法律相談は 『会社の独自規定による定年退職時の補償金の割り増し』 をお送り致します。 (全文の文字数:416文字) 【質問】会... -
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【タイ法律Q&A】(No. 61)高給の社員を解雇したい
みなさま、こんにちは。 本日お送りする法律相談は『高給の社員を解雇したい』をお送り致します。 (全文の文字数:625文字) 【質問】高給の社員を解雇したい 給料と仕... -
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【タイ法律Q&A】(No. 60)昼休み休憩時間中の外出
みなさま、こんにちは。 本日お送りする法律相談は『昼休み休憩時間中の外出』をお送り致します。 (全文の文字数:358文字) 【質問】昼休み休憩時間中の外出 弊社では... -
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【タイ法律Q&A】(No. 59)解雇補償金を払えば従業員を解雇しても良いのか。
みなさま、こんにちは。 本日お送りする法律相談は 『解雇補償金を払えば従業員を解雇しても良いのか』 をお送り致します。 (全文の文字数:714文字) 【質問】解雇補... -
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【タイ法律Q&A】(No. 58)労働法の改正と就業規則への反映
みなさま、こんにちは。 本日お送りする法律相談は『労働法の改正と就業規則への反映』をお送り致します。 (全文の文字数:425文字) 【質問】労働法の改正と就業規則... -
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【タイ法律Q&A】(No. 57)組合がない場合の労使合意はどのようにすべきか?
みなさま、こんにちは。 本日お送りする法律相談は 『組合がない場合の労使合意はどのようにすべきか?』 をお送り致します。 (全文の文字数:510文字) 【質問】組合... -
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【タイ法律Q&A】(No. 56)従業員に含めるのはタイ国籍者のみか
みなさま、こんにちは。 本日お送りする法律相談は 『従業員に含めるのはタイ国籍者のみか』 をお送り致します。 (全文の文字数:241文字) 【質問】従業員に含めるの... -
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【タイ法律Q&A】(No. 55)賞与の支給月と成績評価期間
みなさま、こんにちは。 本日お送りする法律相談は『賞与の支給月と成績評価期間』をお送り致します。 (全文の文字数:311文字) 【質問】賞与の支給月と成績評価期間 ... -
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【タイ法律Q&A】(No. 54)労使合意があれば早退分の賃金カットは可能か?
みなさま、こんにちは。 本日お送りする法律相談は 『労使合意があれば早退分の賃金カットは可能か?』 をお送り致します。 (全文の文字数:446文字) 【質問】労使合... -
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【タイ法律Q&A】(No. 53)遅刻をした場合の罰則について
みなさま、こんにちは。 本日お送りする法律相談は『遅刻をした場合の罰則について』をお送り致します。 (全文の文字数:336文字) 【質問】遅刻をした場合の罰則につ...
