みなさん、こんにちは。
2015年4月のタイ国法律情報は
「最高裁判例 : 解雇補償金不払い判決~勤務中のチャット利用による解雇は適法か否か?」
をお送り致します。
携帯電話やパソコンを使用し、
さまざまな場所でアプリケーションを使用しチャットをしている姿を目撃します。
今回は、チャットの使用が勤務中に行われ、
これを事由に会社側が労働者を解雇した事例を取り上げました。
みなさん、こんにちは。
2015年4月のタイ国法律情報は
「最高裁判例 : 解雇補償金不払い判決~勤務中のチャット利用による解雇は適法か否か?」
をお送り致します。
携帯電話やパソコンを使用し、
さまざまな場所でアプリケーションを使用しチャットをしている姿を目撃します。
今回は、チャットの使用が勤務中に行われ、
これを事由に会社側が労働者を解雇した事例を取り上げました。