みなさま、こんにちは。
本日お送りする法律相談は
『自主的に早出をしている従業員へのOT代は支払う必要があるか？』
をお送り致します。
（文字数：326文字）
このコーナーでは会員の皆様から寄せられたご質問にお答えいたします。
過去の質問についてもサイト内でご覧いただけます。
質問
弊社は製造業です。現在繁忙期ということもあり、
事務所や工場勤務の従業員の何名かは、自主的に30分早く出社し、始業前に仕事を始めています。
これら従業員に対し、時間外勤務手当を支払う必要はありますか。
目次
みなさま、こんにちは。
本日お送りする法律相談は
『自主的に早出をしている従業員へのOT代は支払う必要があるか？』
をお送り致します。
（文字数：326文字）
このコーナーでは会員の皆様から寄せられたご質問にお答えいたします。
過去の質問についてもサイト内でご覧いただけます。
弊社は製造業です。現在繁忙期ということもあり、
事務所や工場勤務の従業員の何名かは、自主的に30分早く出社し、始業前に仕事を始めています。
これら従業員に対し、時間外勤務手当を支払う必要はありますか。