みなさま、こんにちは。
本日お送りする法律相談は
『頻繁に病気で休む社員に賃金を払いたくない』
をお送り致します。
（文字数：512文字）
質問
頻繁に病気休暇を取り、かつ祝日前後に傷病休暇を取得することが多い従業員がいます。
しかし、従業員は毎回、医師の診断書を会社に提出しており、
年間の傷病休暇日数も30労働日を超えていません。
会社としては、傷病休暇日の賃金を支払いたくないと考えており、
実際には病気ではないのではないかと疑っています。
この場合、会社は傷病休暇日の賃金を支払わなくてもよいでしょうか。
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