みなさま、こんにちは。
本日お送りする法律相談は
『病欠の取得が多い社員への警告書』をお送り致します。
（全文の文字数：1889文字）
このコーナーでは会員の皆様から寄せられたご質問にお答えいたします。
過去の質問についてもサイト内でご覧いただけます。
【質問】病欠の取得が多い社員への警告書
ある部門の社員（勤続6年以上10年未満）が頻繁に傷病休暇（病欠）を取り、
かつ就業中も「さぼる」等、勤務態度が悪く、
同僚達からも苦情が出ており、実際に業務に支障が出ております。
解雇する方向で検討していますが、
このような場合でも解雇補償金を支払う義務があるでしょうか。