解雇予告– tag –
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タイ法律Q & A
【タイ法律Q&A】(No. 243)試用期間中の従業員は解雇できる?能力不足の場合の正しい対応と注意点
みなさま、こんにちは。 本日お送りする法律相談は 『試用期間中の従業員は解雇できる?能力不足の場合の正しい対応と注意点』 をお送り致します。 (文字数:1,353 文... -
労働裁判判例
【タイ労働裁判判例】(No. 63)仕事中のチャットの利用は解雇の正当な理由となるか否か(最高裁判決 第2564/2557)
皆様こんにちは。 本日ご紹介するタイ労働判例は 虚偽の病気休暇と懲戒解雇の正当性 をお送り致します。 (文字数:2,559 文字) 概要 本件は、試用期間中の労働者Aが会... -
タイ法律Q & A
【タイ法律Q&A】(No. 132)タイで会社を清算する際の解雇予告手当
みなさま、こんにちは。 今回の法律相談コーナーは 『タイで会社を清算する際の解雇予告手当』 をお送り致します。 質問 この度、タイ法人を清算することに...
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