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【タイ法律Q&A】(No. 143)勤続1年未満の有給休暇について~比率計算の方法
みなさま、こんにちは。 今回の法律相談コーナーは 『勤続1年未満の有給休暇について~比率計算の方法』 をお送り致します。 (文字数:695文字) 【質問】 有給... -
【タイ法律Q&A】(No. 44)有給休暇と用事休暇はどのように区別するのか
みなさま、こんにちは。 本日お送りする法律相談は 『有給休暇と用事休暇はどのように区別するのか』をお送り致します。 (全文の文字数:350文字) 【【質問】有給休暇... -
【タイ法律Q&A】(No. 43)用事休暇を取得した場合、皆勤手当の扱いはどうなるか
みなさま、こんにちは。 本日お送りする法律相談は 『用事休暇を取得した場合、皆勤手当の扱いはどうなるか』をお送り致します。 (全文の文字数:437文字) 【【質問】... -
【タイ法律Q&A】(No. 40)会社は有給休暇の取得日の指定は可能か
みなさま、こんにちは。 本日お送りする法律相談は 『会社は有給休暇の取得日の指定は可能か。』をお送り致します。 (全文の文字数:488文字) 【【質問】会社は有給休... -
【タイ法律Q&A】(No. 39)有給が残っている社員を解雇した場合どのように対処すればよいか
みなさま、こんにちは。 本日お送りする法律相談は 『有給が残っている社員を解雇した場合どのように対処すればよいか』をお送り致します。 (全文の文字数:311文字) ... -
【タイ法律Q&A】(No. 38)試用期間中に有給休暇は与えるべきか
みなさま、こんにちは。 本日お送りする法律相談は 『試用期間中に有給休暇は与えるべきか』をお送り致します。 (全文の文字数:243文字) 【【質問】試用期間中に有給... -
【タイ法律Q&A】(No. 37)有給の買取について
みなさま、こんにちは。 本日お送りする法律相談は 『有給の買取について』をお送り致します。 (全文の文字数:499文字) 【【質問】有給の買取について】 労働者保護... -
【タイ法律Q&A】(No. 36)有給休暇の申請を経営者は拒否できるか
みなさま、こんにちは。 本日お送りする法律相談は 『有給休暇の申請を経営者は拒否できるか』をお送り致します。 (全文の文字数:355文字) 【【質問】有給休暇の申請...
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