就業規則– tag –

みなさま、こんにちは。 本日お送りする法律相談は 『交通費を距離別支給に変更する際の法的注意点』 をお送り致します。 （文字数：878 文字） 質問  先の質問（Q＆A 2...

みなさま、こんにちは。 本日お送りする法律相談は 『通勤交通費を役職者のみに支給することの法的可否』 をお送り致します。 （文字数：637 文字） 質問  弊社はS...

みなさま、こんにちは。 本日お送りする法律相談は 『配置転換命令はどこまで強制が可能か？拒否された場合の懲戒・解雇リスクの有無』 をお送り致します。 （文字数：1...

皆様こんにちは。 本日ご紹介するタイ労働判例は 虚偽の売上とGPS管理をめぐる解雇の適法性 をお送り致します。 （文字数：1,876 文字） 概要 本件は、会社Xが従業員Aの...

みなさま、こんにちは。 本日お送りする法律相談は 『繁忙期中の従業員の有給休暇の申請と取得』 をお送り致します。 （文字数：835文字） 質問 弊社は現在繁忙期で、で...

みなさま、こんにちは。 本日お送りする法律相談は 『自主的に早出をしている従業員へのOT代は支払う必要があるか？』 をお送り致します。 （文字数：326文字） 質問 弊...

みなさま、こんにちは。 本日お送りする法律相談は 『勤務中にスマホやSNSばかり使う従業員』 をお送り致します。 （文字数：1,083文字） 質問 業務時間中に私用の携帯...

みなさま、こんにちは。 本日お送りする法律相談は 『在宅勤務（リモートワーク）の場合、労働時間の証明や管理方法はどうすればよいのか？』 をお送り致します。 （文...

皆様こんにちは。 本日ご紹介するタイ労働判例は 休暇取得を理由とした労働組合員の解雇は正当か否か？ をお送り致します。 （文字数：1,135 文字） 概要 本件は、会社X...

皆様こんにちは。 本日ご紹介するタイ労働判例は 「郵送による解雇通知は有効か？－労働者が無断欠勤した場合の即時解雇と通知方法の適法性」 をお送り致します。 （文...