タイ国法律情報– category –
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【タイ国法律情報】（Vol. 75）最高裁判決：異動による労働条件の不利益変更は可能か否か
みなさま、こんにちは。 2017年3月のタイ国法律情報Vol. 75は 「最高裁判決：異動による労働条件の不利益変更は可能か否か」 をお送り致します。 訴訟の概要 原告：労働... -
【タイ国法律情報】（Vol. 74）技能標準に応じた賃金基準告示 （第6版）
みなさま、こんにちは。 2017年２月のタイ国法律情報 Vol. 74 は 「技能標準に応じた賃金基準告示（第6版）」をお送り致します。 本法律改定情報 2016 年 8 月号（Vol. ... -
【タイ国法律情報】（Vol. 73）社会保険加入者：900 バーツまで歯科治療可能に
新年明けましておめでとうございます。 2017年最初のタイ国法律情報 Vol. 73 は 「社会保険加入者：900 バーツまで歯科治療可能に」 をお送り致します。 タイ国では、企... -
【タイ国法律情報】（Vol. 72）最高裁判決：雇用契約の締結と解除（第1519/2557号）
みなさま、こんにちは。 タイ国法律改定情報Vol. 72は 「雇用契約の締結と解除（最高裁判所判決 1519/2557号）」をお送り致します。 雇用者と従業員の間で、口頭で雇用... -
【タイ国法律情報】（Vol. 71）財務省発表： 2018年度、公的年金制度構築へ
みなさま、こんにちは。 2016年11月のタイ国法律情報は 「財務省発表： 2018年度・公的年金制度構築へ」 をお送り致します。 タイ国において、社会保障制度の大きな転換... -
【タイ国法律情報】（Vol. 70）会社の運動会は労災か否か？（最高裁判例3878/2531号）
みなさま、こんにちは。 2016年10月のタイ国法律情報は、 「会社の運動会は労災か否か？（最高裁判例3878/2531号）」 をお送り致します。 現在、泰日経済技術振興協会で... -
【タイ国法律情報】（Vol. 69）財務省発表：退職金積立基金（プロビデントファンド）、2018年強制加入開始へ
みなさま、こんにちは。 2016年9月のタイ国法律情報は、 「財務省発表：退職金積立基金、2018年強制加入開始へ」 をお送り致します。 現在、任意加入となっている“退職... -
【タイ国法律情報】（Vol. 68）労働省告示：技能標準に応じた賃金基準（第5版）
みなさま、こんにちは。 2016年8月のタイ国法律情報は、 「労働省告示：技能標準に応じた賃金基準（第5版）」をお送り致します。 タイ労働省は2016年8月5日、業種、技術... -
【タイ国法律情報】（Vol. 67）最高裁判決：会社側からの退職日の前倒しは解雇となるか否か？
みなさま、こんにちは。 2016年7月のタイ国法律情報は、 「最高裁判決：会社側からの退職日の前倒しは解雇となるか否か？」 をお送り致します。 従業員が自己退職する際... -
【タイ国法律情報】（Vol. 66）歳入局告示：資産リース契約時の源泉徴収
みなさま、こんにちは。 2016年6月のタイ国法律情報は「歳入局告示：資産リース契約時の源泉徴収」をお送り致します。 本ニュースは、2016年5月31日に歳入局より新たに...
