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労働裁判判例
【タイ労働裁判判例】(No. 51)「退職金込み契約」は有効か?タイで働く日本人の解雇をめぐる裁判事例(最高裁判所判決 第5549/2564)
皆様こんにちは。 本日ご紹介するタイ労働判例は 「退職金込み契約」は有効か?タイで働く日本人の解雇をめぐる裁判事例 をお送り致します。 今回の事例は、タイで雇用...
October 6, 2025
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