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【お役立ち一覧】福利厚生委員会、被雇用者委員会、労働組合の差異
みなさま、こんにちは。 タイ国労働者保護法では、 【福利厚生委員会、被雇用者委員会、労働組合】の設置について規定がありますが それぞれの違いと、設立の義務の有無... -
【タイ法律Q&A】(No. 106)被雇用者委員会の設置は義務か?労働組合との違いは何か?
みなさま、こんにちは。 本日お送りする法律相談は 『被雇用者委員会の設置は義務か?労働組合との違いは何か?』をお送り致します。 (全文の文字数:454文字) 【質問... -
【タイ法律Q&A】(No. 105)労働組合がある場合、就業規則と合意事項のどちらが優先されるか?
みなさま、こんにちは。 本日お送りする法律相談は 『労働組合がある場合、就業規則と合意事項のどちらが優先されるか?』 をお送り致します。 (全文の文字数:469文字... -
【タイ法律Q&A】(No. 104)労働組合の役員に対する解雇
みなさま、こんにちは。 本日お送りする法律相談は 『労働組合の役員に対する解雇』をお送り致します。 (全文の文字数:356文字) 【質問】労働組合の役員に対する解雇... -
【タイ法律Q&A】(No. 57)組合がない場合の労使合意はどのようにすべきか?
みなさま、こんにちは。 本日お送りする法律相談は 『組合がない場合の労使合意はどのようにすべきか?』 をお送り致します。 (全文の文字数:510文字) 【質問】組合... -
【タイ国法律情報】(Vol. 113)労働省告示:非常事態宣言中の雇用者のロックアウト、被雇用者のストライキの禁止
皆さま、こんにちは。 世界的な規模にてコロナウイルス感染が拡大している中、 タイ国内では他国と比較すると感染者数が激減し、 落ち着きを取り戻してきております。 ... -
【タイ国法律情報】(Vol. 93)労働組合の解散命令
皆様こんにちは。 2018年9月のタイ国法律情報 Vol. 93 は、 『労働組合の解散命令』についてお送り致します。 労働組合は「1975 年労働関係法」の基づき設立時に登記し...
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