みなさま、こんにちは。
本日お送りする法律相談は
『タイでの警告、処罰のレベルの事例』をお送り致します。
（全文の文字数：438文字）
このコーナーでは会員の皆様から寄せられたご質問にお答えいたします。
過去の質問についてもサイト内でご覧いただけます。
【質問】タイでの警告、処罰のレベルの事例
当社のメインの業務は顧客訪問（外出）ですが、
今まで正確な勤怠把握が出来ていませんでした。
今後はソフトウエアを導入し管理する予定です。
ソフトウエア導入後、勤務に関する問題が発覚した場合どのように対処したらよいでしょうか。
タイでの警告、処罰（譴責、減給）における事例で処罰レベル、適切なレベルがあれば教えて下さい。