【タイ法律Q&A】（No. 171）タイ人の役員を任命する際の注意点

みなさま、こんにちは。

今回の法律相談コーナーは

『タイ人の役員を任命する際の注意点』 

をお送り致します。

質問

弊社は初めて、タイ人の役員を任命する予定です。

タイの会社法には役員に関する法律があると思いますが、

以下のことについてご教示ください。

１．役員に関する役員名の決まりと序列に関する規則はありますか？

２．日本ですと、専務取締役のような完全な役員と、
執行役員という役員があると思いますが、タイでは執行役員という定義はありますでしょうか？

３．また、役員に関する定年は決められていますか？

回答

頂きました質問にお答えいたします。

Q１．役員に関する役員名の決まりと序列に関する規則はありますか？

A１．ありません。

Q２．日本ですと、専務取締役のような完全な役員と、
執行役員という役員があると思いますが、タイでは執行役員という定義はありますでしょうか？

A２．ありません。

Q３．また、役員に関する定年は決められていますか？

A３．定年は定められておりません。

しかし、「役員の登用」に際し、タイ労働者保護法とタイ会社法の2つの観点から注意点があります。

（参考：タイ国法律情報 Vol. 125）

まず、質問者様は「役員」と認識しておりますが、