無断欠勤– tag –
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労働裁判判例
【タイ労働裁判判例】(No. 44)郵送による解雇通知は有効か?-労働者が無断欠勤した場合の即時解雇と通知方法の適法性(特別控訴裁判所判決 第496/2567号)
皆様こんにちは。 本日ご紹介するタイ労働判例は 「郵送による解雇通知は有効か?-労働者が無断欠勤した場合の即時解雇と通知方法の適法性」 をお送り致します。 (文... -
タイ法律Q & A
【タイ法律Q&A】(No. 78)1年間に2回目無断欠勤をする従業員について
みなさま、こんにちは。 本日お送りする法律相談は 『1年間に2回目無断欠勤をする従業員について』をお送り致します。 (全文の文字数:553文字) 【質問】1年間に2回目...
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