タイ国法律情報の会員概要はコチラ

【タイ法律Q&A】(No. 41)傷病休暇の乱用する者への対応について 

タイ法律Q&A

みなさま、こんにちは。

本日お送りする法律相談は

『傷病休暇の乱用する者への対応について』をお送り致します。

(全文の文字数:334文字)

このコーナーでは会員の皆様から寄せられたご質問にお答えいたします。

過去の質問についてもサイト内でご覧いただけます。

【質問】傷病休暇の乱用する者への対応について 

当社では就業規則で、

「傷病休暇が3日以上の場合、病院にて診断書をもらう事」と決められています。

しかし、ある社員は、3日連続で傷病休暇を取得しないので、

診断書持ってこず、1日や2日などの傷病休暇の取得を繰り返しています。

当然ながら、労働者保護法で定められた「傷病休暇30日」はすべて消化します。

こういった社員への対応はどうしたら良いでしょうか?

続きを読むにはログインが必要です。会員の概要はこちらをご覧ください。
よかったらシェアしてね!
  • URLをコピーしました!
  • URLをコピーしました!
目次