みなさん、こんにちは。
本日のタイ法律Q＆Aは
「契約社員は社会保険への加入の義務はあるか？」をお送り致します。
このコーナーでは会員の皆様から寄せられたご質問にお答えいたします。
過去の質問についてもサイト内でご覧いただけます。
質問事項
今回、初めて契約で人を雇用することになりました。
社内でIT関連のプロジェクトがあり、まずは半年間の契約ですが、
場合によっては1年間になる可能性もあります。
契約社員の場合、社会保険への加入義務はあるのでしょうか？
回答
社会保険庁からの回答は…
【タイ法律Q＆A】(No. 1) 契約社員は社会保険への加入の義務はあるか？