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【タイ法律Q&A】(No. 1) 契約社員は社会保険への加入の義務はあるか?

タイ法律Q&A

みなさん、こんにちは。

本日のタイ法律Q&Aは

「契約社員は社会保険への加入の義務はあるか?」をお送り致します。

このコーナーでは会員の皆様から寄せられたご質問にお答えいたします。

過去の質問についてもサイト内でご覧いただけます。

質問事項

今回、初めて契約で人を雇用することになりました。

社内でIT関連のプロジェクトがあり、まずは半年間の契約ですが、

場合によっては1年間になる可能性もあります。

契約社員の場合、社会保険への加入義務はあるのでしょうか?

タイ社会保険証
タイの社会保険カード

回答 

社会保険庁からの回答は…

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