賃金– tag –
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労働裁判判例
【タイ労働判例】(No. 6)欠勤による職務の放棄に対し規定がない場合は欠勤日の賃金を支給するか否か?(特別専門控訴裁判所判決 第1378/2563))
皆様こんにちは。 本日のタイ労働判例は 『欠勤による職務の放棄に対し規定がない場合は欠勤日の賃金を支給するか否か?』 をお送り致します。 訴訟の概要 原告: シニ... -
労働裁判判例
【タイ労働裁判判例】(No. 4) 交通費は解雇補償金の算定基準に含めるか否か(特別専門控訴裁判所判決 第647/2563)
皆様こんにちは。 本日ご紹介するタイ労働判例は 『交通費は解雇補償金の算定基準に含めるか否か』 をお送り致します。 タイ語の判旨を日本語に翻訳し、かつ日本語での... -
タイ法律Q & A
【タイ法律Q&A】(No. 30)残業開始前の休憩と残業手当について
みなさま、こんにちは。 本日お送りする法律相談は 『残業開始前の休憩と残業手当について』をお送り致します。 (全文の文字数:385文字) 【質問】残業開始前の休憩と... -
タイ法律Q & A
【タイ法律Q&A】(No. 19)「賃金」の定義(範囲)を知りたい
みなさま、こんにちは。 本日お送りする法律相談は『賃金の定義(範囲)を知りたい』をお送り致します。 (全文の文字数:561文字) 【質問】「賃金」の定義(範囲)を... -
労務関連
【タイ国法律情報】(Vol. 68)労働省告示:技能標準に応じた賃金基準(第5版)
みなさま、こんにちは。 2016年8月のタイ国法律情報は、 「労働省告示:技能標準に応じた賃金基準(第5版)」をお送り致します。 タイ労働省は2016年8月5日、業種、技術...
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