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職務不履行
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労働裁判判例
【タイ労働裁判判例】(No. 71)管理職の職務不履行を理由に会社に重大な損害を与えたとして解雇補償金なしでの解雇は可能か?(特別控訴専門裁判所判決 第2563/2565号)
皆様こんにちは。 本日ご紹介するタイ労働判例は 管理職の職務不履行を理由に会社に重大な損害を与えたとして解雇補償金なしでの解雇は可能か? をお送り致します。 (...
February 26, 2026
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