用事休暇– tag –
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タイ法律Q & A
【タイ法律Q&A】(No. 170)用事休暇を取得した際に手当は支払う必要があるか?
みなさま、こんにちは。 今回の法律相談コーナーは 『用事休暇を取得した際に手当は支払う必要があるか?』 をお送り致します。 質問 用事休暇を取得した時の賃金... -
タイ法律Q & A
【タイ法律Q&A】(No. 44)有給休暇と用事休暇はどのように区別するのか
みなさま、こんにちは。 本日お送りする法律相談は 『有給休暇と用事休暇はどのように区別するのか』をお送り致します。 (全文の文字数:350文字) 【質問】有給休暇と... -
タイ法律Q & A
【タイ法律Q&A】(No. 43)用事休暇を取得した場合、皆勤手当の扱いはどうなるか
みなさま、こんにちは。 本日お送りする法律相談は 『用事休暇を取得した場合、皆勤手当の扱いはどうなるか』をお送り致します。 (全文の文字数:437文字) 【質問】用... -
タイ法律Q & A
【タイ法律Q&A】(No. 13)用事休暇の解釈について
みなさま、こんにちは。 本日のタイ法律Q&Aは『用事休暇の解釈について 』をお送り致します。 質問:用事休暇規定(労働者保護法34条)の解釈について 旧前...
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