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【タイ法律Q&A】(No. 35)年間13日以上の休日の設定方法
みなさま、こんにちは。 本日お送りする法律相談は 『年間13日以上の休日の設定方法』をお送り致します。 (全文の文字数:813文字) 【質問】年間13日以上の休日の設定... -
【タイ法律Q&A】(No. 32)会社稼働カレンダーに従い、休みを変動させるのは可能か?
みなさま、こんにちは。 本日お送りする法律相談は 『会社稼働カレンダーに従い、休みを変動させるのは可能か?』をお送り致します。 (全文の文字数:309文字) 【質問... -
【タイ法律Q&A】(No. 31)年間13日以上の休日は自社で制定してもよいか。
みなさま、こんにちは。 本日お送りする法律相談は 『年間13日以上の休日は自社で制定してもよいか』をお送り致します。 (全文の文字数:299文字) 【質問】年間13日以... -
【タイ法律Q&A】(No. 16)会社の稼働はタイの祝祭日に合わせないといけないか?
みなさま、こんにちは。 本日お送りする法律相談は 『会社の稼働はタイの祝祭日に合わせないといけないか? 』をお送り致します。 質問:会社の稼働はタイの祝祭日... -
【タイ国法律情報】(Vol. 109)労働保護法におけるタイの祝祭日に関する規定の取扱い
あけましておめでとうございます。 タイ国法律情報も 10 年目に突入いたしました。 これも日頃よりご購読いただいております皆様のおかげでございます。 今後も皆様にと...
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