判決結果
❌ 会社敗訴
会社への影響
💰 会社は、原告ら50名に対し、不当解雇による損害賠償金15,353,935バーツおよび法定利息を支払う必要があると判断された。
さらに、原告第42については、障害により再就職や重労働が困難である事情が考慮され、不当解雇による損害賠償金1,331,792バーツおよび傷害に基づく追加賠償金7,000,000バーツの支払いも命じられた。
会社Xは控訴したが、控訴審でも第一審の判断が維持された。
ポイント
事業譲渡に伴い、対象部門の従業員を一斉解雇することは認められるのか。
事案の概要
本件は、自動車部品製造会社である日系企業X社が、ある事業部門を第三者企業へ譲渡するにあたり、当該部門の従業員50名を一斉に解雇した事案である。